4月中の育児休業復職を条件に、認可保育園などへの入園を予定している方が、新型コロナウイルス感染症対策に伴う就労先からの要請などにより、やむを得ず育児休業を延長した場合については、育児休業からの復職期限を5月末まで延長されます。

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